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关于发展市场化选聘经理人的布告

为精耕细作、全力拓展、做强做大绍兴家门口市场，经钻研，拟市场化选聘销售公司分公司总经理1名，迎接公司内表有志之士踊跃报名。具体布告如下：

一、选聘岗位及资格

1.选聘岗位：bwin必赢亚洲销售公司绍兴一分公司总经理

2.职责要求：掌管绍兴市越城区、柯桥区、上虞区销售业务和市场拓展。销售工作：在2022年销售额的基础上，每年增长20%。

3.岗位薪酬：基今年薪25万。实现销售工作依照查核嘉奖。

4.聘用期限：2023年7月1日--2025年12月31日（试用期半年）。

5.任职资格：大学专科及以上学历，拥有大中型酒类企业销售区域经理五年以上任职经历，有成功的销售案例；拥有优良的职业素养，爱岗敬业，有高度的事业心、责任感和启发创新心灵；拥有优良的路德品格，遵纪守法、恳切守信、清廉自律，身心健全。

二、选聘步骤

(一)公开报名：

切合前提的报名者，登录网址报名http://61.175.244.139:9706/recruit2023，或扫以下二维码进行报名（含猎头公司推荐人员）。

报名功夫:2023年6月1日至6月5日17:00。

(二)资格审查

依照选聘前提、资格要求，进行资格审查，凡发现存在提供虚伪资料或其他违法违纪情况的，取缔报名资格。

(三)口试测评

1.口试功夫：2023年6月上旬，具体功夫另行通知。

2.口试选取半结构化方式进行。沉点测试应聘人选与职位要求相匹配的专业能力。

3.口试考官团队组成:公司有关辅导和职能部门掌管人、有关表部专家等。

(四)组织调查

1.凭据口试测评了局,按1:2的比例确定调查对象。依照有关划定，对换查对象的素质、能力和业绩等情况进行全面相识，对学历、经验和任职资格等情况进行布景调查。

2.凭据测评及调查情况，确定拟聘用人选，并组织体检。

(五)会商决定

1.由公司党委集体味商拟聘用人选情况，若调查对象不切合任职要求的，可烧毁该职位的选聘。

2.在公司网站上进行公示。

(六)聘用签约

在公示期间未发现有影响聘用情况的，由公司与聘用人员签定《聘用合同书》《劳动合同书》和《查核指标责任书》等有关司法文书。

报名征询：0575-85727578，业务征询0575-85154959

监督举报：0575-85157216

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           　　　　　　2023年6月1日